Unsa ang minimum nga sweldo sa Germany? (2024 updated nga impormasyon)

Unsa ang minimum nga sweldo sa Germany? Adunay daghang mga tawo nga gusto nga magtrabaho sa Germany, usa sa pinakadako nga ekonomiya sa Europe, ug kung unsa ang minimum nga sweldo sa Germany sa 2024 kanunay nga gisusi. Niini nga artikulo, maghatag kami ug impormasyon bahin sa kasamtangang kantidad sa minimum nga suholan sa Aleman ug sa mga kantidad sa miaging mga tuig.



Niini nga artikulo diin naghatag kami kasayuran bahin sa minimum nga mga taripa sa suholan nga gipadapat sa Alemanya, German nga Ministry of Labor Gigamit namo ang opisyal nga datos gikan sa (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Kini nga artikulo among giandam uban ang datos nga gipahibalo sa German Ministry of Labor (Federal Ministry of Labor and Social Affairs) (BMAS). minimum nga sweldo sa aleman Naglangkob kini sa tukma ug labing bag-ong kasayuran bahin sa.

Sa Germany, ang minimum nga suholan gitino sa komisyon sa pagdeterminar sa minimum nga suholan pinaagi sa mga legal nga regulasyon nga nagtino sa labing ubos nga lebel sa suholan sa mga empleyado. German nga Federal Employment Services Agency Ang minimum nga kantidad sa suholan, nga gisusi matag tuig sa (BA), kanunay nga gi-update aron masiguro nga ang mga empleyado makapadayon sa ilang mga sumbanan sa kinabuhi ug masiguro ang patas nga kahimtang sa pagtrabaho. Aron mahibal-an kung unsa ang minimum nga sweldo sa Germany, mahimo natong tan-awon ang mga determinasyon sa sweldo nga gihimo matag duha ka tuig.

Mga 2 ka tuig na ang milabay, nga mao, sa 2022, ang minimum nga sweldo sa Germany gitino nga 9,60 euro. Kung kini nga kantidad gikalkula sa matag oras nga basehan, kini nahimo nga 9,60 Euros / oras. Ang usa ka tawo nga nagtrabaho sa Germany dili mahimong trabaho ubos sa minimum nga sweldo. Ang minimum nga us aka us aka us aka us aka us aka tuig, nga nakatampo sa kahimtang sa panalapi sa mga empleyado.

Unsa ang minimum nga sweldo sa Germany?

Unsa ang minimum nga sweldo sa Germany? Kini nga pangutana usa ka isyu nga nagsamok sa mga hunahuna sa daghang mga tawo nga nagpuyo sa mga lugar sa kabaryohan ug gusto nga magtrabaho. Ang Alemanya, ang nasud nga adunay pinakadako nga ekonomiya sa Europe, nag-ranggo usab sa taas sa mga termino sa gasto sa pagtrabaho. Ang pagtino sa minimum nga suholan sa usa ka nasud usa ka importante nga butang nga nakaapekto sa relasyon tali sa mga empleyado ug mga amo.

Ang minimum nga sweldo sa Germany mao ang German Minimum Wage Act (mindestlohngesetz) gitino sa . Kini nga balaod, nga gipatuman kaniadtong 2015, nanginahanglan pagtakda sa usa ka minimum nga oras nga sweldo alang sa tanan nga mga empleyado. Karon, ang bili sa minimum nga suholan gitino isip resulta sa tinuig nga mga ebalwasyon.

Kaniadtong 2021, ang minimum nga oras nga sweldo sa Alemanya gitino nga 9,60 euro. Kini nga numero balido alang sa tanan nga mga empleyado sa bisan unsang industriya. Ang mga negosasyon tali sa mga unyon, mga amo ug mga opisyal sa gobyerno adunay importante nga papel sa pagtino sa minimum nga sweldo sa Germany.

Kaniadtong Enero 1, 2024, ang ligal nga minimum nga sweldo sa Alemanya mao ang 12,41 euro matag oras. Ang Minimum Wage Commission mihimo niini nga desisyon niadtong Hunyo 26, 2023. Kini nga desisyon gikuha pinaagi sa mayoriya nga boto batok sa mga boto sa mga representante sa unyon. Sa laing pagkasulti, ang usa ka trabahante makadawat ug minimum nga sweldo nga 12,41 euros sa matag oras nga iyang pagtrabaho. Ang usa ka trabahante nga nagtrabaho 8 oras sa usa ka adlaw makadawat og suhol nga 99,28 euro kada adlaw. Busa, makaingon kita nga ang usa ka trabahante nga nagtrabaho 8 oras sa usa ka adlaw sa Germany makadawat ug suhol nga 100 EUR kada adlaw. Kini nga sweldo mao ang minimum nga sweldo. Ang usa ka trabahante nga nagtrabaho 8 ka oras sa usa ka adlaw, 20 ka adlaw sa usa ka bulan makadawat sa minimum nga sweldo nga 2000 Euros sa usa ka bulan. Kinsa ang nakakuha sa minimum nga suholan, unsa ang mga eksepsiyon, unsa ang mahitabo kung kini maguba? Niini nga artikulo atong tubagon ang labing importante nga mga pangutana.

Pila ka euro ang minimum nga sweldo sa Germany?

Ang minimum nga suholan sa Germany gitino nga 1 euro kada oras sa Enero 2024, 12,41. Kini nga bayronon nahimong balido sa 01/01/2024. Ang Minimum Wage Commission mikuha niini nga desisyon niadtong Hunyo 26, 2023, batok sa mga boto sa mga representante sa unyon. Kining gamay nga usbaw wala makapahimuot sa mga mamumuo nga nakadawat og minimum nga sweldo. Ang ubang mga partido sa politika nagpadayon sa pagtrabaho aron dugangan pa ang minimum nga suholan.

Ang binuwan nga gross nga minimum nga sweldo alang sa usa ka trabahante nga nagtrabaho 40 oras matag semana gibana-bana nga 2.080 Euro. Unsa ka daghan ang nahabilin human ang buhis ug mga kontribusyon sa social security nga ibawas magkalahi gikan sa tawo ngadto sa tawo ug tax bracket, marital status, gidaghanon sa mga bata, relihiyosong pagtuo ug federal nga estado Nagdepende kini sa mga hinungdan sama sa. Mabasa nimo ang mas espesipikong mga pananglitan sa ulahi sa artikulo.

Gikan sa panan-aw sa unyon, kini nga kantidad hingpit nga makapahigawad. Nanawagan sila alang sa usa ka labi ka hinungdanon nga pagtaas sa ligal nga minimum nga sweldo, tungod sa taas nga inflation ug pagtaas sa gasto sa enerhiya ug pagkaon.

Kanus-a ang sunod nga pagtaas sa minimum nga suholan himuon sa Alemanya?

Ang sunod nga usbaw sa kinatibuk-ang legal nga minimum nga sweldo mahitabo sa Enero 1, 2025. Ang Komisyon sa Minimum nga Suholan mihukom batok ug pinaagi sa mayoriyang boto sa mga representante sa unyon niadtong Hunyo 26, 2023, kon pila ang regulasyon sa minimum nga suholan. Ang ligal nga minimum nga sweldo misaka sa 2024 euro sa 12.41 kaniadtong Enero 1 ug mosaka sa 01 euro sa 01/2025/12.82. Kini us aka us aka us aka 3,4 o 3,3 porsyento ug layo sa pag-offset sa karon nga pag-uswag sa gahum sa pagpalit (inflation). Dili gusto sa mga mamumuo ang usbaw sa minimum nga sweldo nga himuon sa 2025.

Ang polisiya sa minimum nga sweldo sa Germany nagtumong sa pagpanalipod sa katungod sa mga amo ug mga trabahante. Niining paagiha, samtang ang mga batakang panginahanglan sa mga mamumuo nga gisuportahan sa unyon natubag, ang mga amo makahimo usab sa pagpatuman sa patas nga palisiya sa suholan. Ang minimum nga sweldo sa Germany usa ka kantidad nga gitino sa oras sa pagtrabaho ug lagmit nga motaas matag tuig.

Unsa ang komisyon sa minimum nga sweldo sa Aleman?

Komisyon sa Minimum nga Suholan, Kini usa ka independenteng lawas nga gilangkuban sa mga asosasyon sa mga amo, mga representante sa unyon ug mga siyentipiko. Lakip sa ubang mga butang, gitan-aw niini kung unsa kataas ang kinahanglan karon nga ligal nga minimum nga sweldo aron mahatagan ang mga mamumuo sa igong minimum nga proteksyon.

Ingon sa usa ka lagda, ang Komisyon sa Minimum Wage nagsumite usa ka sugyot nga usbaw ang kinatibuk-ang ligal nga minimum nga sweldo matag 2 ka tuig. Ang pag-adjust sa 2022 euro sa 12 usa ka usa ka higayon, wala giplano nga pagtaas nga giuyonan sa kasabutan sa koalisyon. Unya adunay pagbalik sa gireseta nga ligal nga normal nga siklo. Nagpasabot usab kini nga walay pagtaas sa kinatibuk-ang legal nga minimum nga suholan sa 2023.

Unsa ang inoras nga minimum nga sweldo sa Germany?

Ang minimum nga inoras nga sweldo sa Germany usa ka regulasyon nga nagtumong sa pagtino sa suhol nga ibayad sa mga empleyado alang sa trabaho nga ilang gihimo. Gitino kini pinaagi sa pagkonsiderar sa mga kahimtang sa ekonomiya sa nasud, ang mga obligasyon sa pagbayad sa mga amo ug ang mga sumbanan sa pagkinabuhi sa mga empleyado. Ang tumong mao nga ang minimum nga suholan sa Germany anaa sa lebel nga makatubag sa mga batakang panginahanglan sa mga empleyado.

Niadtong Enero 1, 2024  Ang legal nga minimum nga inoras nga sweldo gipataas. Sa pagkakaron kada oras 12,41 euro. Sa Enero 1, 2025, ang minimum nga sweldo sa Germany mosaka ngadto sa 12,82 euros.

Ang minimum nga sweldo usa ka regulasyon nga determinado aron mapauswag ang sukdanan sa panginabuhi sa mga empleyado ug mahatagan ang kinahanglan nga kantidad sa pagtrabaho. Ang pangutana kung igo ba ang minimum nga sweldo sa Alemanya kontrobersyal. Samtang ang uban nangatarungan nga ang minimum nga sweldo kinahanglan nga mas taas, ang uban nag-ingon nga ang mga amo mahimong maglisud sa pagtabon niining mas taas nga gasto.

Unsa ang adlaw-adlaw nga minimum nga sweldo sa Germany?

Minimum nga sweldo sa Germany sa Enero 1, 2024 12,41 euro. Ang trabahante nga nagtrabaho og walo (8) ka oras kada adlaw makadawat og suhol nga 99,28 Euros kada adlaw. Angayan siya sa usa ka gross nga suweldo nga 2000 Euros sa usa ka bulan.

Sa germany Nagkalainlain ba ang minimum nga sweldo sumala sa lainlaing mga sektor?

Ang minimum nga sweldo sa nagkalain-laing sektor sa Germany magamit sa tanang kompanya sa usa ka sektor. Dili igsapayan kung ang mga kompanya gigapos sa kolektibo nga kasabutan o dili. Ang mga unyon ug mga amo nakigsabot niini pinaagi sa collective bargaining. Usahay ang minimum nga suholan gigamit ingon sa mosunod sa mosunod nga mga industriya. (sa 2024)

Mga buhat sa pagpanglimpyo sa tsimenea: 14,50 Euro

Tabang sa medikal nga tabang: 14,15 Euro

Mga Nars: 15,25 Euro

Mga buhat sa pagpintal ug pagpasinaw: 13 Euro (dili hanas nga trabahante) - 15 Euro (hanas nga trabahante)

Mga buhat sa scaffolding: 13,95 Euro

Mga buhat sa pagdumala sa basura: 12,41 Euro

Paglimpyo sa mga bilding: 13,50 Euro

Temporaryo nga trabaho: 13,50 Euro

Bokasyonal nga pagbansay: 18,58 Euro

Dugang pa, ang Germany adunay lain-laing mga regulasyon sa suholan sumala sa mga propesyon ug sektor, gawas sa minimum nga suholan. Ang ubang mga propesyon ug ang ilang inoras nga sweldo gihatag sa lamesa sa ibabaw. Kini nga mga sweldo kay kasagaran nga kasagaran ug mahimong magkalahi tali sa lain-laing mga amo o siyudad. Dugang pa, ang mga hinungdan sama sa kasinatian, edukasyon ug kahanas mahimo usab nga makaapekto sa lebel sa suweldo.

Aduna bay minimum nga sweldo alang sa mga intern sa Germany?

Ang mga trainees gihatagan og minimum nga allowance sa pagbansay, dili minimum nga sweldo. Kanunay kini nga kolokyal nga gitawag nga "intern nga minimum nga suholan" apan dili kinahanglan nga libugon sa ligal nga minimum nga sweldo.

Gibayran sa mga intern sa 2024 minimum nga allowance sa edukasyon  :

  • 1 euro sa unang tuig sa edukasyon,
  • 2 euro sa unang tuig sa edukasyon,
  • 3 euro sa unang tuig sa edukasyon,
  • 4 euro sa ulahi nga mga buhat.

Minimum nga sweldo sa Germany sa miaging mga tuig

YprobinsyaMinimum nga suholan
20158,50 Euro (1 ka oras)
20168,50 Euro (1 ka oras)
20178,84 Euro (1 ka oras)
20188,84 Euro (1 ka oras)
20199,19 Euro (1 ka oras)
20209,35 Euro (1 ka oras)
2021 (01/01-30/06)9,50 Euro (1 ka oras)
2021 (01.07.-31.12.)9,60 Euro (1 ka oras)
2022 (01/01-30/06)9,82 Euro (1 ka oras)
2022 (Hulyo 1 – Septiyembre 30)10,45 Euro (1 ka oras)
2022 (01.10.-31.12.)12,00 Euro (1 ka oras)
202312,00 Euro (1 ka oras)
202412,41  Euro (1 ka oras)
202512,82 Euro (1 ka oras)

Mga propesyon ug sweldo sa Germany

Ang Germany usa ka sikat nga destinasyon sa imigrasyon alang sa daghang mga tawo nga adunay taas nga sukdanan sa panginabuhi, mga oportunidad sa trabaho ug sweldo. Ang ilang mga propesyon ug sweldo, nga usa ka importante nga isyu alang niadtong gusto nga mopuyo sa Germany, giporma sumala sa istruktura sa ekonomiya sa nasud ug sa mga panginahanglan sa labor market.

Ang mga suweldo alang sa mga propesyon sa Alemanya kasagaran magkalainlain depende sa kinaiyahan sa trabaho, kasinatian ug edukasyon. Pananglitan, ang mga propesyonal nga nagtrabaho sa mga natad sama sa siyensya, teknolohiya, inhenyero ug pinansya mahimong makadawat og mas taas nga suhol, samtang kadtong nagtrabaho sa sektor sa serbisyo o sa mga trabaho nga ubos ang kahanas mahimo’g mahatagan ug mubu nga sweldo. 

Ang pagka-doktor, usa sa labing gipalabi nga propesyon sa Alemanya, usa sa labing taas nga suweldo nga propesyon. Ang suweldo sa mga doktor nga nagtrabaho sa lainlaing natad, gikan sa panguna nga pag-atiman hangtod sa operasyon, maayo kaayo kung itandi sa ubang mga nasud. 

Dugang pa, kadtong nagtrabaho sa natad sa inhenyeriya usa sa labing taas nga suweldo nga mga propesyon sa Alemanya. Ang mga propesyonal nga nagtrabaho sa teknikal nga natad sama sa computer engineering, electrical engineering, ug mechanical engineering mahimong makakuha og taas nga sweldo kung sila adunay maayo nga edukasyon ug kasinatian. 

Ang sektor sa pinansya sa Alemanya usa usab ka sektor nga nagtanyag daghang mga oportunidad sa karera. Ang suweldo sa mga propesyonal sa pinansya nga nagtrabaho sa mga natad sama sa banking, insurance ug mga pamuhunan sa kasagaran maayo ug mahimong motaas samtang sila nag-uswag sa ilang mga karera.

propesyonsalary scale
doktor7.000 € - 17.000 €
engineer5.000 € - 12.000 €
Eksperto sa panalapi4.000 € - 10.000 €

Sama sa nakita sa lamesa, ang mga sweldo mahimong magkalainlain depende sa propesyon. Bisan pa, dili angay kalimtan nga ang mga empleyado sa Germany nakabenepisyo usab gikan sa sosyal nga mga katungod ug kasiguruhan sa trabaho dugang sa sweldo.

Importante alang niadtong gusto nga magtrabaho sa Germany nga ikonsiderar ang ilang mga interes, kahanas ug edukasyon sa pagpili sa usa ka karera. Dili angayng kalimtan nga ang pagkahibalo sa Aleman usa ka dako nga bentaha sa pagpangita og trabaho ug pag-uswag sa imong karera.

Para kang kinsa ang legal nga minimum nga sweldo wala magamit sa Germany?

Siyempre, adunay mga eksepsiyon sa balaod sa minimum nga sweldo. Kadtong nakab-ot sa mosunod nga mga sumbanan mahimong mabayran og gamay:

  1. Mga batan-on ubos sa edad nga 18 nga wala makahuman sa ilang vocational training.
  2. Ang mga trainees isip kabahin sa vocational training, bisan unsa pa ang ilang edad.
  3. Dugay nga walay trabaho sa unang unom ka bulan human matapos ang kawalay trabaho.
  4. Interns, basta ang internship kay obligado sulod sa sakup sa edukasyon sa eskwelahan o unibersidad.
  5. Ang mga intern nagboluntaryo hangtod sa tulo ka bulan aron maghatag giya sa pagbansay sa trabaho o pagsugod sa pagtuon sa usa ka kolehiyo o unibersidad.
  6. Mga batan-on ug mga indibidwal nga boluntaryong nagtrabaho sa pagbansay alang sa bokasyonal o uban pang bokasyonal nga pagbansay sa pag-andam alang sa lebel sa pagsulod nga mga kwalipikasyon subay sa Vocational Training Act.

Sayon ba ang pagpuyo sa Germany?

Nailhan ang Germany isip usa sa labing ugmad nga nasod sa kalibotan ug nakadani sa pagtagad sa daghang tawo. Busa sayon ​​ba ang pagpuyo sa Germany? Tungod kay ang kasinatian sa matag usa mahimong lahi, ang tubag niini nga pangutana mahimong magkalainlain sa matag tawo. Apan sa kinatibuk-an, ang pagpuyo sa Germany nagtanyag daghang mga oportunidad ug mga bentaha.

Una sa tanan, ang sistema sa pag-atiman sa kahimsog sa Alemanya naa sa maayo kaayo nga lebel. Ang matag usa adunay katungod sa unibersal nga paniguro sa kahimsog, nga naghatag dali nga pag-access sa mga serbisyong medikal. Dugang pa, ang lebel sa edukasyon sa Germany taas kaayo ug libre nga mga oportunidad sa edukasyon ang gihatag.

Dugang pa, ang imprastraktura sa Alemanya maayo kaayo ug ang sistema sa transportasyon sa publiko medyo naugmad. Dali ka makabiyahe sa tibuuk nasud pinaagi sa transportasyon sama sa mga tren, bus ug tram. Dugang pa, ang mga oportunidad sa pagpanarbaho sa Germany lapad kaayo. 

Daghang internasyonal nga mga kompanya ang naka-headquarter sa Germany ug adunay mga trabaho nga maayo ang sweldo. Dugang pa, ang pagkalain-lain sa kultura sa Alemanya nagpadali sa kinabuhi. Ang pagpuyo uban sa mga tawo gikan sa lain-laing mga kultura nagtugot kaninyo sa pagkuha sa lain-laing mga panglantaw. Sa parehas nga oras, ang mga natural nga katahum sa Alemanya takus usab nga susihon. Makagugol ka ug panahon nga napalibotan sa kinaiyahan sa mga dapit sama sa Bavarian Alps, Rhine River ug Lake Constance.

Mga sangkap:Deskripsyon:
sistema sa pag-atiman sa panglawasAng sistema sa pag-atiman sa kahimsog sa Alemanya maayo kaayo ug ang tanan mahimong adunay unibersal nga paniguro sa kahimsog.
Mga oportunidad sa edukasyonAng lebel sa edukasyon sa Germany taas ug libre nga mga oportunidad sa edukasyon ang gihatag.
Sayon nga pag-accessAng sistema sa transportasyon sa publiko sa Germany naugmad aron dali ka makabiyahe.
oportunidad sa trabahoDaghang internasyonal nga mga kompanya ang naka-headquarter sa Germany ug adunay mga trabaho nga maayo ang sweldo.

Ang Germany usa ka nasud nga adunay pinakadako nga ekonomiya sa Europe ug usa ka importante nga bahin sa ekonomiya sa kalibutan. Ang mga sektor sa paggama, pamatigayon, pag-eksport ug serbisyo nahimo nga backbone sa ekonomiya sa Aleman. Ania ang pipila ka hinungdanon nga mga kamatuoran bahin sa ekonomiya sa Aleman:

  1. Industriya sa Paggama : Ang Alemanya adunay lig-on nga industriya sa paggama, labi na sa mga sektor sama sa mga awto, makinarya, kemikal ug elektroniko. Ang kapasidad sa paggama sa nasud ug kahanas sa inhenyero giila sa tibuuk kalibutan.
  2. export : Ang Germany maoy usa sa pinakadakong exporter sa kalibotan. Nag-eksport kini og taas nga bili nga mga produkto, ilabi na ang mga produkto sa automotive, makinarya ug kemikal. Nag-eksport kini sa dagkong mga ekonomiya sama sa European Union, USA ug China.
  3. Industriya sa serbisyo : Ang sektor sa serbisyo sa Germany medyo naugmad usab. Adunay lig-on nga sektor sa serbisyo sa mga lugar sama sa pinansya, teknolohiya, kahimsog, edukasyon ug turismo.
  4. Lig-on nga trabahante : Ang Germany usa ka nasud nga adunay hanas kaayo nga trabahante. Ang sistema sa edukasyon ug mga programa sa pagbansay sa bokasyonal nagtumong sa pagpalambo sa kalidad ug produktibidad sa mga trabahante.
  5. sa imprastraktura : Ang Germany adunay moderno ug episyente nga transportasyon, telekomunikasyon ug imprastraktura sa enerhiya. Kini nga imprastraktura makapahimo sa mga negosyo ug sa ekonomiya nga molihok nga episyente.
  6. paggasto sa publiko : Ang Germany adunay komprehensibo nga sistema sa kaayohan ug ang paggasto sa publiko nagrepresentar sa usa ka mahinungdanong bahin sa mga kita sa buhis. Ang pagpamuhunan sa mga lugar sama sa kahimsog, edukasyon ug sosyal nga pag-atiman hinungdanon.
  7. pagbalhin sa enerhiya : Ang Germany adunay nanguna nga papel sa renewable energy ug sustainability. Ang nasud naningkamot sa pagpalayo gikan sa fossil fuels ug ngadto sa green nga tinubdan sa enerhiya.

Ang ekonomiya sa Germany sa kasagaran lig-on ug adunay importante nga papel sa ekonomiya sa kalibutan. Bisan pa, kini adunay kanunay nga pagbag-o nga istruktura tungod sa impluwensya sa mga hinungdan sama sa pagbag-o sa demograpiko, pag-uswag sa teknolohiya ug mga uso sa ekonomiya sa kalibutan.

Impormasyon mahitungod sa German nga federal nga ahensya sa pagpanarbaho

Ang hedkuwarter sa Federal Employment Agency (BA) nagdala sa komprehensibo nga mga buluhaton sa serbisyo alang sa labor ug merkado sa pagbansay alang sa mga lungsuranon, kompanya ug institusyon. Usa ka tibuok nasud nga network sa mga ahensya sa pagpanarbaho ug mga sentro sa trabaho (gipaambit nga mga pasilidad) anaa aron sa pagbuhat niini nga mga buluhaton sa serbisyo. Ang mga nag-unang buluhaton sa BA mao ang:

Pagpasiugda sa pagkaempleyo ug kapasidad sa kita
Pagbansay ug pagbutang sa mga posisyon sa pagpanarbaho
Tambag sa karera
Rekomendasyon sa amo
Pagpasiugda sa bokasyonal nga pagbansay
Pagpasiugda sa propesyonal nga kalamboan
Pagpasiugda sa propesyonal nga paghiusa sa mga tawo nga adunay mga kakulangan
Mga serbisyo sa pagpadayon ug paghimo ug trabaho ug
Mga benepisyo sa pagpuli sa suhol, sama sa kawalay trabaho o mga benepisyo sa pagkabangkaruta.
Ang BA mao usab ang nag-unang tighatag sa seguridad alang sa mga nangita og trabaho ug busa naghatag og mga serbisyo sa gipaambit nga mga pasilidad ug serbisyo aron masiguro ang panginabuhian, ilabi na sa pagtapos o pagkunhod sa panginahanglan alang sa tabang pinaagi sa paghiusa sa trabaho.

Ang BA usab nagpahigayon sa labor market ug occupational research, labor market observation ug reporting, ug nagmintinar sa labor market statistics. Nagbayad usab kini sa benepisyo sa bata isip pundo sa pamilya. Gihatagan usab siya og mga katungdanan sa regulasyon aron mapugngan ang pag-abuso sa serbisyo.

Impormasyon mahitungod sa German Federal Ministry of Labor and Social Affairs (BMAS)

Ang mosunod nga mga pahayag makita sa website sa Federal Ministry of Labor and Social Affairs: Ang tahas sa mga politiko mao ang pagpadayon sa paglihok sa mga sistema sa katilingban, pagsiguro sa panaghiusa sa katilingban ug paghimo sa mga kondisyon sa gambalay alang sa mas dako nga trabaho. Kini nga mga buluhaton makaapekto sa daghang mga lugar sa palisiya. Ang Federal Ministry of Labor and Social Affairs (BMAS) nagduso alang sa interdepartmental nga mga solusyon ug pag-coordinate sa mga lakang niini sa mga apektadong estado ug munisipyo. Ang suod nga kooperasyon tali sa BMAS ug sa Labor and Social Affairs Committee hinungdanon usab alang sa kalampusan sa sosyal nga palisiya. Kini ang tighimog desisyon nga lawas sa Parlamento.

Sosyal nga palisiya ug ekonomiya

Ang basehan sa pagmugna og mga trabaho ubos sa mga kontribusyon sa social security kay usa ka mauswagong ekonomiya. Makatrabaho lang ang welfare state kung mapalambo ang ekonomiya. Ang BMAS komitado sa usa ka ekonomiya nga anaa alang sa mga tawo. Ang ekonomiya dili usa ka katapusan sa iyang kaugalingon.

Ang palisiya sa ekonomiya, trabaho ug sosyal usa usab ka triad sa lebel sa Europe. Ang sosyal nga palisiya mao ug magpabilin nga usa ka sentro nga bahin sa Lisbon Strategy, tungod kay ang pagtubo kinahanglan nga mag-uban sa sosyal nga proteksyon. Gusto sa ministeryo nga palig-onon ang sosyal nga dayalogo ug iapil ang sibil nga katilingban. Ang Europe nagrepresentar sa usa ka maayong oportunidad kung gigiyahan sa husto.

retirement

Usa sa labing dinalian nga tahas niini mao ang pagpalig-on sa statutory pension insurance. Adunay duha ka interconnected nga mga kinahanglanon alang sa solusyon niini. Sa usa ka bahin, ang edad sa pagretiro kinahanglan nga mopahiangay sa pagtaas sa pagpaabut sa kinabuhi. Sa laing bahin, ang mga tigulang kinahanglang hatagan ug dugang kahigayonan sa trabahoan.

tinubdan: https://www.arbeitsagentur.de



Mahimong ganahan ka usab niini
komentaryo